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Interim Management

Die Situation ist plötzlich da:

Zur Überbrückung der Vakanz einer zentralen Position oder für eine anspruchsvolle Sonderaufgabe im HR- und/oder Change Management wird eine kompetente und seniore Management-
persönlichkeit gebraucht. Häufig werden hierbei spezielle Kompetenzen gesucht.

Seit über 10 Jahren sind wir persönlich auch im Interim Management erfolgreich tätig, häufig in Verbindung mit der Übernahme von Projektrollen (siehe auch Projektmanagement).

Für uns ist Interim Management „nicht bloß ein Job auf Zeit“. Wir verstehen uns vielmehr als vollwertiger Manager in einer Linienfunktion und stellen mit Ihnen die Weichen, für eine erfolgreiche Zukunft „danach“.

 

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